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關於 100MVP  
   
 

The Best Way to Predict the Future is to Invent It.- 彼得‧杜拉克(Peter Drucker)

2008年,《經理人月刊》首度舉辦「台灣百大MVP經理人」選拔,從各行各業裡,不分職務位階,找出100個堅守崗位、創造價值、為組織和團隊做出關鍵貢獻的「最有價值球員」(Most Valuable Player)。

2017年,我們即將迎接「100MVP經理人」的十周年,繼續發掘和肯定無論世局動盪,始終奮力在困境中尋找機會、開拓新局的專業工作者和經理人。

如果你積極自我學習、渴望自我提升; 永遠在思考如何做對的事、創造價值;
並且擁有超強的執行力、傲人的績效,你,正是我們尋找的「MVP經理人」!

 
 
 
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