管理者注重系統與結構；領導者注重的是人
--- Warren Bennis領導學之父
- 領導人是怎麼成為領導人的
- 領導者的權力與責任
- 隨時培養你的接班人
- 接班人的培養與技巧
│經典案例│
小布希如何在老布希幕僚團隊脫穎而出?
蔣經國如何培養團隊與接班人
我們終將依賴人，而不是策略
--- Larry Bossidy《執行力》作者
- 桀敖不馴的科技怪咖為何願意被領導？
- 聰明卻缺乏紀律的屬下，可以帶領嗎？
- 新官上任碰到經驗豐富的老將該怎麼辦？
│經典案例│
沒作戰經驗的林肯，如何讓眾將軍願意跟隨?
如何面對來勢洶洶的部屬?
預測未來最好的方法就是創造未来
--- Abraham Lincoln美國總統
- 領導者如何推動變革?
- 如何點起星星之火?
- 變革的理論是什麼?
- 面對反對的群眾，領導者該怎麼說服?
│經典案例│
趙武靈王如何推動胡服騎射的浩大變革？
