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Think Different

不同凡想

當日常在改變,常規不再適用,經理人們有鬥志、更有義務「不同凡想」 並且這些想法正一段段展開能量。

  • 勝利是留給凡事都準備好的人,但一般人都以為只是運氣好 by.羅爾德‧亞孟森「第一個抵達南極的探險家」

    領導是當別人都在找藉口時,卻承擔責任 by.約翰·C.麥克斯維爾「領導力專家」

    能夢想的事情,你就能做到 by.華特.迪士尼「迪士尼創辦人」

  • 精力加毅力,可以征服一切 by.班傑明.富蘭克林「 美國開國元勳」

    讓我們創造明天,而不是去想昨天發生了什麼事 by.史蒂夫.賈伯斯「蘋果創辦人」

    最努力的那個人,往往能迎來最好的結局 by.約翰.伍登「美國著名籃球教練」

  • 想要無可取代,就要時刻與眾不同 by.可可·香奈爾「香奈兒品牌創始人」

    成功不是結局,失敗也並非末日,重要的是有沒有勇氣繼續前進 by.溫斯頓·邱吉爾「前英國首相」

Learn Different

新知識儲備

疫情警戒以來,日常生活、技術發展在快速改變,常規不再適用。

想適應變化,只能不斷學習與以往不同的新知。

為了能更充足的做好準備,戰勝一波波的挑戰。

提供企業、經理人們,最新的技術、知能,為職涯儲備新思維。

Future Talent

未來人才

管理趨勢日新月異,未來人才會被期待要懂多個領域。

想要精進管理職能、了解全球趨勢,成學習型工作者(learning worker),唯有不斷學習與進步,才能在瞬息萬變的時代生存。

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