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管理知識的蓬勃發展和廣泛應用，是人類社會最大的進步
但是，當世界越緊密、當複雜商業模式興起、當管理階層面臨世代交替
我們，聽見新世代經理人內心的焦慮
《經理人》培養「專業、創新、責任、關懷」之終極經理人為期許，
以世界經濟為舞台的核心角色，成為新世紀的典範。
培養管理及溝通能力，帶領團隊成長，展望無限未來。
保持職場競爭力，提升工作技能，締造自己的價值。
勇於接受挑戰，培養好奇心，引領新事業茁壯發展。
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