8年級生力軍報到！主管們該如何應對、破除世代的管理差異？
網路原住民的他們，富有滿滿創意、熟悉數位工具，並勇於創新；
6大情境領導，讓你快速搞懂新人類在想什麼、怎麼行動，
驅動關鍵戰力，帶人不心累，團隊動起來！
網路原住民的他們，富有滿滿創意、熟悉數位工具，並勇於創新；
6大情境領導，讓你快速搞懂新人類在想什麼、怎麼行動，
驅動關鍵戰力，帶人不心累，團隊動起來！
• 第一線工作人員將全面配戴口罩 • 活動前主辦單位將確保會場桌面、麥克風、手把等均以酒精、清潔液消毒 • 課程與會者請全程戴口罩，具有慢性病及呼吸道症狀之來賓，請務必配戴口罩參加 • 報到前請配合量額溫、酒精消毒後方可入場 (若超過37.5度，將婉拒入場)
4大面向，翻轉管理思維，跨代領導一點都不難！ |
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# 人才管理：磨練好眼光、辨識好人才# 建立共識：穿透同仁想法，當責工作的共識# 交辦任務：清楚的工作規則，放心交辦# 衝突溝通：「對事不對人」的真正用法 |
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5大領導妙招：讓年輕人動起來 |
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#「文化」建立：讓部屬知道為何而戰#「願景」力量：穿透同仁想法，當責工作的共識#「自由」空間：給予舞台發揮所長#「獎勵」制度：立即激勵、公開獎勵#「公平」原則：誠信互動，透明信守承諾 |
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6大實境解題 |
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▲ 選人識才值得花時間1.前一天才達成工作共識，隔天卻閃電離職？ |
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任職金融業多年，曾任銀行消費金融業務長，帶領上千人部門。授課幽默風趣，理論與實務兼具，專長於團隊領導、新世代管理、溝通激勵等課程，連續多年獲選「華語百大講師」。
歡迎針對「跨世代領導主題」提出管理痛點，也許心中的問題是大家的疑惑唷，答案將於課程中作解題，邀請您一同來學習。
※本課程附贈午餐、午茶與《經理人月刊》2020年12月號。
活動洽詢：(02)8773-9808 分機328 曹先生 jason.tsao@bnext.com.tw
主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利，更新資訊以活動網站內容為主。
| 一般報名 | 10/27前早鳥報名 | 三人以上團報 |
|---|---|---|
| 每人4,500 | 每人4,000 | 每人3,700 |
您付款完成後的兩週內，我們會將發票寄出。
若您無法出席課程，請於課前來電或來信告知，我們會為您保留名額半年，半年內若您對其他課程有興趣可轉移至該堂課；如需申請退款請於課程開始日前 3個工作天告知，我們將收取課程的一成費用以及銀行轉帳之手續費，逾期恕不受理。例：4/23課程申請退票日於4/17截止。
2人以上報名，我們會自動做雜誌接續處理 ，統一給訂購人收件，同時發票開立一張，如果有不同需求再來電告知，謝謝。